职务侵占罪数额35万怎么判

（一）若涉及职务侵占数额35万，犯罪嫌疑人应积极配合调查，如实供述自己的罪行，这有助于法院认定其悔罪态度。
（二）主动退赃退赔，争取将单位损失降到最低，同时尝试与单位沟通，取得单位的谅解，这些都可能在量刑时得到考虑。
（三）若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，以便获得从轻或减轻处罚的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占35万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多方面因素，像犯罪动机、手段，退赃退赔情况及有无取得谅解等。

3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；如实供述、真诚悔罪、积极退赃并减少损害结果的，也能从宽处理。
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结论：
职务侵占数额35万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪，数额35万属于数额较大范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等都是重要考量因素。若犯罪者有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃且避免、减少损害结果发生的，也能从宽处理。如果您或身边的人遇到职务侵占罪相关法律问题，想了解更详细的法律规定和应对策略，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占数额35万属数额较大，依法律规定，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合多种因素判定。
2.犯罪动机能反映犯罪者主观恶性，手段的恶劣程度也影响着犯罪的社会危害性。若犯罪者积极退赃退赔并取得谅解，表明其有悔悟表现，可能从轻处罚。而自首、立功等情节属于法定从宽情节，会在量刑时予以考虑。如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃并避免、减少损害结果发生的，同样可从宽处理。
3.建议犯罪者主动自首，如实供述罪行，积极退赃退赔，争取受害者谅解，以争取从轻或减轻处罚。司法机关在处理案件时，应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额35万被认定为数额较大，按照法律规定，犯罪者会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合多方面因素。犯罪动机和手段反映犯罪者的主观恶性和行为恶劣程度，会影响量刑。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑有重要作用。积极退赃退赔、获得受害方谅解，可在一定程度上从轻处罚。
（4）若犯罪者存在自首、立功等法定情节，可依法从轻或减轻处罚。如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃以避免或减少损害结果发生的，也能得到从宽处理。

提醒：涉及职务侵占罪，犯罪者应积极退赃、争取谅解，若有自首、立功情节要及时告知司法机关。不同案情量刑有别，建议咨询以准确分析。