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警察怒斥阻挠发放农民工工资会怎么处理

吴亮律师2025-06-30湖州南浔刑事律师

1.阻挠发放农民工工资的行为损害了农民工权益,破坏社会秩序,必须严肃处理。不同情节有不同应对举措,以实现公平正义与权益保障。
2.对于情节较轻,违反治安管理处罚法的,公安机关应依法及时介入,严格按照规定对阻挠者处以警告、罚款或拘留等治安处罚。这能快速制止不当行为,维护现场秩序,保障农民工获取报酬的正常流程。
3.当情节严重,符合拒不支付劳动报酬罪构成要件时,司法机关要严格依照法律规定追究刑事责任。准确认定以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付且数额较大,经责令仍不支付等情形,依法判处相应刑罚并处罚金,形成有力威慑,从根本上遏制恶意欠薪行为,确保农民工合法权益不受侵害。
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法律分析:
(1)情节较轻时,阻挠发放农民工工资的行为违反治安管理处罚法。公安机关会基于维护社会秩序、保障农民工获取报酬秩序的目的,对阻挠者采取警告、罚款或拘留等治安处罚措施。这是对轻微违法阻挠行为的及时矫正,防止矛盾进一步激化。

(2)情节严重的情况下,若符合拒不支付劳动报酬罪构成要件,司法机关会介入追究刑事责任。此罪明确规定了以转移财产、逃匿等逃避支付,或有能力支付却不支付且数额较大,经责令支付仍不支付等情形。通过刑事制裁,对恶意欠薪行为形成强大威慑力,保障农民工合法权益。

提醒:
农民工遇到工资被阻挠发放情况,要及时保留证据。用人单位应遵守法律,勿因小失大。
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(一)面对阻挠发放农民工工资行为,首先要及时收集相关证据,比如现场视频、聊天记录、证人证言等,为后面处理提供有力支撑。

(二)向当地劳动监察部门反映情况,详细说明阻挠行为的具体情况,寻求行政部门的介入和帮助。

(三)若情节严重可能涉嫌犯罪,可向公安机关报案,由司法机关依法处理。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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1.情节较轻时,依据治安管理相关规定,阻挠发放农民工工资违反此规定,公安机关能对阻挠者给予警告、罚款或拘留等处罚,以此维护社会和农民工获取报酬的秩序。

2.情节严重时,若符合拒不支付劳动报酬罪的条件,司法机关会追究责任。像转移财产等逃避支付,数额较大且经责令仍不支付的情况,认定有罪后会判刑并处罚金,全力保障农民工权益。
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结论:
阻挠发放农民工工资,情节较轻的会面临治安处罚,情节严重的将被追究刑事责任。
法律解析:
根据相关法律规定,阻挠发放农民工工资若情节较轻,违反了治安管理处罚法,公安机关有权依法对阻挠者进行警告、罚款或拘留等治安处罚,以此维护社会秩序和农民工获取报酬的正常秩序。而情节严重的情况,当符合拒不支付劳动报酬罪构成要件时,司法机关就要依法追究刑事责任。此罪的构成要件包括以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬,或者有能力支付却不支付,并且数额较大,同时经政府有关部门责令支付后仍不支付。一旦认定构成该罪,会处相应刑罚并处罚金,从而有力打击恶意欠薪行为。如果大家在生活中遇到类似情况,或者对相关法律问题有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

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