职务侵占罪60万要判多少年

1.职务侵占罪中，侵占金额60万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种情节，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。有自首、立功情节会从轻量刑，情节恶劣、拒不退赃则可能接近法定刑上限判罚。

3.一般来说，职务侵占60万会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。
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1.职务侵占60万属于数额较大情形，按照法律规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多方面情节。
2.若存在自首、立功等法定从轻、减轻情节，或者积极退赃退赔并取得谅解，会从轻量刑。相反，若犯罪动机不良、手段恶劣且拒不退赃，会接近法定刑上限量刑。
3.对于涉及职务侵占的人员，建议主动自首争取从轻处理，积极配合调查，如实供述自己的罪行。同时，应尽快退还侵占的财物，尽力取得受害单位的谅解，以此减轻法律责任。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占金额60万被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占金额，还会综合多方面情节。像犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等，都会对最终量刑产生影响。
（3）若存在自首、立功等法定从轻、减轻情节，量刑时会倾向于从轻；反之，若情节恶劣且拒不退赃，量刑可能接近法定刑上限。
（4）综合来看，职务侵占60万一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并会判处罚金。

提醒：涉及职务侵占罪要积极退赃退赔争取谅解，有自首立功等情节及时告知司法机关。不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占60万属于数额较大，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，法院量刑会综合多种情节判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。侵占金额60万符合数额较大标准，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院在量刑时，会考量犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等情节。有自首、立功等法定从轻、减轻情节的，会从轻量刑；情节恶劣、拒不退赃的，则可能接近法定刑上限量刑。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占60万，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，争取取得单位的谅解，这对从轻量刑有积极作用。
（二）若有自首、立功等法定从轻、减轻情节，犯罪嫌疑人应主动向司法机关说明情况，以获得从轻处理。
（三）单位方面，若发现此类职务侵占行为，应及时收集相关证据，通过合法途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。