怎么快速处理挪用公款的人

1.收集证据：发现挪用公款，先收集财务账目、转账记录等能证明挪用行为的材料，充足证据利于后续处理。

2.举报报案：国家工作人员涉事，向当地监察委举报；非国家工作人员涉事，向公安机关报案，说明情况与证据。

3.内部处理：单位可依规章制度对涉事人员停职，配合调查。

4.法律后果：挪用公款可能犯罪，国家工作人员和非国家工作人员挪用，分别会构成挪用公款罪、挪用资金罪，受刑事处罚。
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结论：
发现有人挪用公款，应收集证据，国家工作人员涉事向监察委举报，非国家工作人员涉事向公安机关报案，单位可进行内部处理，挪用公款可能构成犯罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款满足特定情形构成挪用公款罪，非国家工作人员挪用本单位资金达一定标准构成挪用资金罪。发现挪用公款行为，收集财务账目、转账记录等证据是关键，这有助于后续处理。根据涉事人员身份，分别向监察委或公安机关反映情况，同时单位可按规章制度对涉事人员先做停职等内部处理以配合调查。挪用公款是严重的违法行为，必将受到法律制裁。若遇到此类复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确、有效的法律建议。
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发现有人挪用公款应迅速处理。首先收集如财务账目、转账记录、相关文件等能证明挪用行为的证据，充分的证据对后续处理至关重要。

若涉事人员为国家工作人员，向当地监察委员会举报；若为非国家工作人员，向公安机关报案，举报或报案时需清晰准确说明情况和证据。同时单位可依据规章制度对涉事人员先停职，配合调查。

挪用公款性质严重，国家工作人员挪用公款符合相关情形构成挪用公款罪，非国家工作人员挪用本单位资金达到一定标准构成挪用资金罪，都会受到刑事处罚。

建议如下：
1.收集证据要全面细致，确保其真实有效。
2.举报或报案时准备好材料，清晰陈述关键信息。
3.单位内部处理要严格依规进行，保障调查顺利开展。
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法律分析：
（1）发现挪用公款行为，收集证据是关键。财务账目、转账记录、相关文件等能证明挪用行为的材料，可作为证据使用，充分的证据对后续处理意义重大。
（2）不同身份的挪用者，举报途径不同。国家工作人员挪用公款，应向当地监察委员会举报；非国家工作人员挪用公款，则需向公安机关报案。举报或报案时要准确说明情况和提供证据。
（3）单位内部可按规章制度对涉事人员先进行停职等内部处理，以配合调查。
（4）挪用公款会触犯刑法。国家工作人员符合一定情形构成挪用公款罪，非国家工作人员达到一定标准构成挪用资金罪，都将受到刑事处罚。

提醒：
发现挪用公款情况要及时收集和保存证据，举报或报案时务必保证信息准确。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）发现挪用公款行为，第一时间收集能证明挪用行为的证据，如财务账目、转账记录、相关文件等，充分的证据对后续处理至关重要。
（二）根据涉事人员身份选择举报或报案途径。若为国家工作人员，向当地监察委员会举报；若为非国家工作人员，向公安机关报案，且在举报或报案时清晰准确说明情况和证据。
（三）单位内部可依据规章制度对涉事人员先进行停职等内部处理，以配合调查。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。