90年前参加工作，当时未全员参保。工龄怎么算？谢谢

90年前参加工作且当时未全员参保，工龄计算一般按档案记载的实际工作时间确定。若能提供工资发放记录、工作证、考勤表等材料证明工作经历，这些也可作为认定工龄的依据。建议收集能证明工作起始和结束时间的材料，以确定准确工龄。
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工龄计算需依据原始档案，未全员参保不影响工龄认定。
依据《社会保险法》等规定，工龄计算应基于职工原始档案，未参保期间的工作年限也应计入。若工龄计算有误，可能影响退休金等权益。
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工龄问题常见处理方式是提交申请并审核原始档案。
发现工龄不对，应向单位或档案托管部门提出申请，由其社保经办人审核原始档案。根据审核结果，确需修改的，再前往社保经办机构办理。
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工龄问题需核实档案。
操作如下：1. 向单位或档案托管部门提出工龄异议；2. 由相关部门社保经办人审核职工原始档案；3. 审核确需修改工龄的，携带档案至社保经办机构；4. 社保经办机构进一步审核并作出调整。
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